失業保険会社都合として退職

失業保険は規定通りにしかもらえないと思っていませんか？


あなたのその常識は、間違っています。


そしてその誤りのせいで、これまで何年、何十年と支払ってきた
失業保険が有効に生かせていないのです。

その裏で、このテクニックを悪用するフリーターは「私たちの何倍もの失業保険」を
受給しているという現実があるのです。

まずは基本として
「自分から辞めると言い出しても、会社都合として辞める方法」 があります。

通常、リストラや倒産以外では会社都合退職としては認められませんが、
実は「ある方法」を使うことによって、自分から退職を申し出たにも関わらず、
会社都合として退職ができるのです。

さて、では会社都合で辞めることができたらどんなメリットがあるのか。

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